亨吉利，歷經(jīng)二十余年的開拓，早已明白“打造品牌”的本質(zhì)，是沉淀真正的核心用戶，建立品牌心智地位。亨吉利于每一個城市的商業(yè)擴張歷程，都是一個個的品牌保衛(wèi)戰(zhàn)。

據(jù)亨吉利昆明城市負(fù)責(zé)人劉經(jīng)理回憶，亨吉利作為一個新的品牌、新的經(jīng)銷商進(jìn)入昆明市場時，昆明已經(jīng)有本土龍頭高端百貨“金龍百貨”，中端百貨“昆明百貨大樓”以及外來的強勢百貨“百盛”。這幾家百貨幾乎占據(jù)了昆明所有的零售市場份額。當(dāng)時的亨吉利在云南很弱小，發(fā)展艱難。

因為團隊年紀(jì)輕而被合作方質(zhì)疑，因為缺乏本土知名度而被拒之門外，因為勢力弱而被打擊造謠……凡此種種，都很難?？衫ッ鲌F隊就是有一股勁兒，沒有合作場地就努力找合作場地，被拒之門外就繼續(xù)爭取。

面對提供機會的的商場合作方，以最勤奮的態(tài)度去經(jīng)營好門店，以業(yè)績回報；面對提供支持的名表品牌，盡最大的努力，和品牌一起建設(shè)在昆明的市場影響力；面對投以信任的顧客，努力提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，建立顧客口碑。憑著“亨吉利人”的勤奮、努力，亨吉利在昆明從一個店變成兩個店、三個店……目前已經(jīng)有九家店鋪。昆明團隊把“亨吉利”這一名表商號立在這個四季如春的城市。

作為見證者，劉經(jīng)理認(rèn)為亨吉利在昆明的發(fā)展是不斷踐行公司價值觀的結(jié)果。昆明團隊秉承“誠信、規(guī)范、專業(yè)、溫馨”的核心理念，認(rèn)真對待合作方、顧客；堅持為員工提供舞臺，讓員工充分發(fā)揮自己的才干、展示自己的才華。“昆明團隊一直備受公司關(guān)注，在每一次的重要時刻都有公司領(lǐng)導(dǎo)為我們指路、把關(guān)，給予我們最大的信任和支持，因此我們才能夠做出很多突破和創(chuàng)新的東西；團隊的力量成就了合作方、品牌、顧客對我們的廣泛好評。”信任、誠信、合作、團結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新，是劉經(jīng)理在工作中體會到的最重要的精神。

一個品牌占領(lǐng)用戶的心智其實是一個漫長瑣碎的過程，這個過程體現(xiàn)在每一個亨吉利人的用心服務(wù)上。亨吉利昆明團隊在核心用戶的經(jīng)營上非常細(xì)致周到，會定期給VIP客戶做回訪，了解售后需求；除此之外，還為客戶建立聯(lián)結(jié)溝通的社交平臺，和其他奢侈品品牌進(jìn)行互動，比如和凱迪拉克、賓利、瑪莎拉蒂、奧迪等奢華汽車品牌一起組織VIP活動，讓客戶形成穩(wěn)定的交流圈層。

亨吉利世界名表中心，創(chuàng)立二十余年，深刻明白，品牌的力量是在每一次的商業(yè)迭代中唯一的核心競爭力。

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